Responsable des Ressources Humaines H/F
A propos de Acreos
En croissance forte depuis 2008, ACREOS est spécialisée dans le développement et la conception de plateformes pédagogiques pour l’apprentissage de la conduite d’engins et de véhicules. Nos solutions sont utilisées dans le monde entier par des acteurs majeurs publics et privés, notamment dans les domaines TP, Minier, Portuaire, Bois et Agricole, routier.
Nos solutions pédagogiques permettent, par des moyens efficients, pédagogiques, économiques et écologiques, à des conducteurs et futurs conducteurs d’engins et de véhicules, de se former en sécurité, d’acquérir des compétences, d’être reconnus et ainsi de maintenir leur emploi ou d’y accéder.
Vous travaillerez dans un environnement où le sens du travail, du client, le respect des engagements pris, le sens du challenge, l’humanisme et la conviction pédagogique et environnementale sont des valeurs fortes de l’entreprise.
Responsable des ressources humaines H/F
ACREOS : 2 établissements situés à MORHANGE (57) et à METZ (57)
Type de contrat : CDI
Expérience : 10 ans
Début du contrat : Dès que possible
Lieu d’exécution du contrat : Metz (57)
Salaire : 45 à 50 K€
Le poste
Gérer le développement des compétences des salariés (formations, évaluations, gestion de carrière)
Arbitrer le plan de formation, y compris ses aspects règlementaires
Suivre et optimiser le budget formation, rechercher des sources de financement
Animer mensuellement les réunions de CSE en cohérence avec la politique de la direction
Elaborer et négocier les accords d’entreprise et de leurs évolutions (Temps de travail, Télétravail, annualisation du temps de travail, ..)
Conseiller les directeurs en matière de gestion des ressources humaines
Collecter et analyser des besoins en recrutement
Gérer les recrutements
Accueillir les nouveaux embauchés – Transmettre et entretenir les valeurs de l’entreprise
Organiser et assister à la conduite des entretiens professionnels et des entretiens annuels
Reporting mensuel au comité de direction
Préparer et suivre les éventuels dossiers de conflits ou prud’homaux et ou procédures juridiques
Maintien et amélioration du climat social de l’entreprise
Ecoute et anticipation des problèmes de relations entre les collaborateurs(trices)
Conformité des dispositions prises par l’entreprise aux exigences conventionnelles et règlementaires applicables dans l’entreprise
Innover en matière de gestion des ressources humaines
Garantir l’aspect social de la politique RSE de l’entreprise
Profil requis
Savoir être original dans sa démarche, curieux, et force de proposition
Etre communiquant et apprécier fédérer autour d’un projet d’entreprise
Avoir des connaissances et compétences règlementaires et sociales en matière de gestion des ressources humaines
Bonne maitrise et connaissance de la Convention de la Métallurgie
Aimer travailler dans un environnement innovant et technologique
Savoir rédiger et synthétiser à l'écrit comme à l'oral
En plus de vos compétences, votre potentiel et votre personnalité feront la différence : rigueur, sens du contact, à l’aise à l’oral, autonomie, curiosité, esprit d’équipe et goût du challenge constituent des qualités nécessaires au métier mais également au développement de notre société.
Nous vous proposons un poste riche en contacts et en projets variés. Vous travaillerez au sein d’un environnement de travail stimulant, au contact d'une équipe dynamique et ambitieuse qui développe des techniques d'avenir au service d'un projet commun : la maitrise des risques et l'évolution sociale par la formation.
ACREOS est une PME innovante, où nous sommes fiers de prôner notre politique sociale en faveur des salariés : tickets restaurant, indemnités de transport, prime de vacances, prime d'intéressement, mutuelle et prévoyance de qualité prises en charge à 90% par l’employeur