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Chef (h/f) du Bureau de la gestion des ressources et des affaires administratives

Publié le 18 avril 2024
CDI
Parc Archéologique Européen de Bliesbruck - Reinheim
Bliesbruck

A propos de Parc Archéologique Européen de Bliesbruck - Reinheim

La Direction des Sites Passionnément Moselle recherche, pour son Parc Archéologique Européen de Bliesbruck - Reinheim

Un Chef (h/f) du Bureau de la gestion des ressources et des affaires administratives à BLIESBRUCK

appartenant au cadre d'emploi suivant : Rédacteurs territoriaux - Filière Administrative (Catégorie B)

Rythme atypique du temps de travail : possibilité de travailler en semaine et les week-ends en fonction de l'organisation des manifestations du site.

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle

Temps de travail : 1607 heures / an

Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition

Possibilité de restauration collective,

Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé

Formation continue tout au long de la vie professionnelle

Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale

Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible

Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (amicale-moselle.fr)

Contrat : CDI
Territoire : Sarreguemines/Bitche
Localisation : Bliesbruck

Le poste

Placé sous la responsabilité du Chef du service du Parc Archéologique Européen de Bliesbruck - Reinheim, vous assurer la gestion administrative, financière, logistique de la Conservation Départementale d’Archéologie et du Parc archéologique européen de Bliesbruck-Reinheim.

Vous prenez également en charge la communication du site et vous contribuez à son développement touristique.

Vous réalisez l’intérim du Chef de service pendant son absence et vous participez à la direction générale du service.

En qualité de Chef de Bureau, vous assurez l'encadrement hiérarchique de deux agents.

Profil requis

  • Connaître les statuts de la fonction publique territoriale et les règlements internes à la Collectivité,

  • Connaître la règlementation des marchés publics et les règles de gestion d’une régie de recettes,

  • Avoir de bonnes connaissances en finances publiques et notamment la comptabilité M57,

  • Avoir des connaissances générales dans le domaine technique,

  • Capacités managériales avérées (savoir encadrer et animer une équipe),

  • Savoir organiser et conduire des réunions,

  • Avoir de bonnes capacités d’analyse et être force de proposition,

  • Maîtriser la rédaction de notes et de courriers,

  • Être autonome, rigoureux et organisé,

  • Savoir anticiper et s’adapter de manière souple et réactive et à toute situation,

  • Respecter les échéances,

  • Savoir travailler de manière transversale avec les services départementaux et les partenaires allemands du Kreis et l’association Vita Futura,

  • Posséder des qualités relationnelles et de savoir-être,

  • Pratiquer la langue allemande et connaître la culture du partenaire,

  • Avoir des connaissances dans le fonctionnement des réseaux sociaux,

  • Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, etc.).