Technicien SAV H/F
A propos de Cuoq Forest Diffusion
Créée en 2016, la société Cuoq Forest Diffusion (CFD) est implantée à Saint-Pal-de-Mons, en Haute Loire.
Spécialisée dans l’achat, la vente et la réparation de matériel forestier, CFD est le distributeur des marques TCi, Log Max et Ecoforst (T-WINCH) en France.
Forte d'une croissance continue, notre entreprise mise sur l'innovation, la qualité de service, et l'engagement d'une équipe jeune et dynamique.
Le poste
Dans le cadre de son développement, Cuoq Forest Diffusion recherche un Technicien SAV motivé par les perspectives d’évolution au sein d’une équipe dynamique.
Rattaché au Responsable SAV, le technicien contribuera activement à la satisfaction client en assurant les interventions terrain et atelier liées à l’entretien, au diagnostic et au bon fonctionnement des machines.
Poser un ou plusieurs diagnostics fiables sur les pannes, en analysant les symptômes et en identifiant les causes, afin de formuler des demandes de pièces précises et pertinentes.
Intervenir sur les machines (atelier ou sur site) en respectant les procédures de sécurité et les standards de qualité.
Renseigner avec rigueur les Ordres de Réparation (OR) et autres formulaires techniques pour assurer la traçabilité des interventions.
Assurer les mises en route des machines en conformité avec les spécifications techniques et les attentes clients.
Réaliser des installations techniques complexes, dans le respect des plans, instructions et exigences qualité.
Profil requis
Formation technique (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent) en maintenance industrielle, électromécanique, hydraulique ou mécanique.
Expérience souhaitée dans le domaine des machines agricoles, forestières ou TP.
Compétences en diagnostic, lecture de schémas techniques, hydraulique, électrique et mécanique.
Compréhension écrite de l’anglais un plus.
Sens du service, rigueur et autonomie.
Permis B exigé ; déplacements à prévoir.
Rémunération : Selon expérience, à partir de 2 300 € nets par mois, sur la base d’une durée moyenne hebdomadaire de 39 heures. L’organisation hebdomadaire du temps de travail pourra être adaptée par le responsable SAV, en concertation avec le salarié, en fonction des missions à réaliser. La rémunération est évolutive rapidement en fonction de l’expérience acquise et des compétences démontrées.