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Agent de police municipale (H/F)

Publié le 27 mai 2026
CDI
Ville de Hombourg-Haut
Hombourg-Haut

A propos de Ville de Hombourg-Haut

La Ville de Hombourg-Haut (6 200 habitants) est localisée dans la région naturelle du Warndt et dans le bassin de vie de Moselle-Est.

Suite au départ du titulaire du poste, la collectivité recrute un(e) :

Agent de police municipale (H/F)

Contrat : CDI
Territoire : Forbach/Saint-Avold
Localisation : Hombourg-Haut

Le poste

Sous l’autorité directe de Monsieur le Maire, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous appliquez et assurez les pouvoirs de police du Maire sur son territoire d’intervention et assurez une relation de proximité avec la population. Votre quotidien est réparti entre des missions de terrain et des missions administratives.

Activités principales :

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques

·        Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire

·        Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur

·        Identifier les sites et structures exposés à des risques

·        Effectuer les missions d’îlotage

·        Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route

·        Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre

·        Surveiller la sécurité aux abords des écoles

·        Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies

·        Analyser, gérer les situations

Recherche et vérification des infractions

·        Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie

·        Qualifier et faire cesser les infractions

·        Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation

·        Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées

·        Gérer les stationnements abusifs et les mises en fourrière

Rédaction et transmission d’écrits professionnels

·        Rendre compte, par écrit et par oral, à l’autorité des évènements survenus

·        Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants

·        Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires

Accueil et relation avec les publics

·        Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service

·        Ecouter, accompagner une personne en difficulté

·        Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence

·        Développer l’information et le dialogue auprès de la population

                                                                                  

Activités secondaires :

·     Toutes activités nécessaires à la bonne exécution du service public

·     Le cas échéant, la distribution de courriers (au besoin en main propre), des convocations au CM etc…

·     Récupérer le courrier

 

La liste des missions ci-exposées est non exhaustive et peut faire l’objet de modification

Profil requis

Expérience fortement appréciée dans un emploi similaire

Permis B obligatoire

Aptitude au port d’armes, catégories B et D (pistolet semi-automatique 9 mm, aérosol lacrymogène de moins de 100 ml, bâton de défense télescopique)

Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026

Localisation : Hôtel de Ville (Château d’Hausen) 17 rue de Metz - 57470 HOMBOURG-HAUT

Nature du poste : emploi statutaire de catégorie C ou B (cadre d’emplois des policiers municipaux)

Modalités de recrutement : recrutement par voie statutaire (titulaire, lauréat du concours ou détachement)

Rémunération : sur la base de la grille indiciaire (+ régime indemnitaire) des agents de catégorie C ou B de la filière Sécurité de la Fonction Publique Territoriale, compte tenu du niveau d’études et de l’expérience professionnelle

Avantages : titres restaurant, chèques vacances, participation complémentaire santé et prévoyance

Organisation du travail :  temps complet 36h/semaine et 6 RTT, avec possibilité d’horaires décalés et présence nécessaire en soirée et le week-end en fonction des évènements et des manifestations sur le ban communal.

Particularités : port permanent de la tenue de service et d’un gilet pare-balles.

 

A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap