Sous l'autorité de la Direction Générale et en lien étroit avec les élus, le Directeur du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) participe à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique sociale de la Ville de Forbach.

Il assure le pilotage stratégique, administratif et financier du CCAS, coordonne les dispositifs d'action sociale et encadre les équipes placées sous sa responsabilité.

Force de proposition, il contribue au développement de projets répondant aux besoins sociaux du territoire, favorise les partenariats institutionnels et associatifs et veille à la qualité du service public rendu aux administrés.

Activités principales :

Piloter la politique sociale du territoire

• Articuler la politique sociale avec les autres politiques publiques de la collectivité.

• Participer à la mise en œuvre des projets communaux et associatifs en matière sociale.

• Représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales.

• Piloter les dispositifs d'action sociale relevant des compétences du CCAS.

• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les politiques publiques dans les domaines social, médico-social et sanitaire.

• Analyser les besoins sociaux de la commune et traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions adaptés.

• Développer les partenariats institutionnels et associatifs afin de favoriser la complémentarité des interventions sociales.

Encadrer et manager une équipe           

• Encadrer et animer l'équipe, répartir les missions et accompagner le développement des compétences.

• Garantir le respect des règles de confidentialité, d’éthique et de déontologie.

• Veiller aux bonnes pratiques en termes d’accueil des administrés.

• Veiller au respect de la législation et des procédures.

• Gérer les urgences et les situations problématiques.

• Participer à l’organisation de certaines manifestations ou dispositifs (repas des anciens, Saint Nicolas, plan canicule, etc.).

Assurer la gestion administrative et financière du CCAS            

• Préparer et exécuter les décisions du Conseil d’Administration.

• Élaborer et suivre le budget du CCAS et adapter sa stratégie financière.

• Suivre les structures et projets financés par le CCAS.

• Préparer les séances du Conseil d'administration et assurer le suivi de ses décisions.

• Élaborer, exécuter et suivre le budget du CCAS, en veillant à la bonne utilisation des ressources financières.

• Mettre en œuvre et adapter la stratégie financière de l'établissement.

• Assurer le suivi administratif et financier des structures, dispositifs et projets financés par le CCAS.

Coordonner le dispositif de réussite éducative

• Piloter le dispositif, rendre compte de son activité et de son budget, et répondre aux appels à projets.

• Animer le partenariat et les réunions pluridisciplinaires, et faire remonter les besoins identifiés.

• Coordonner l’équipe de référents de parcours intervenant auprès des familles.

• Veiller à la mise en œuvre des parcours de réussite éducative.

Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation en matière d’intervention sociale et médico-sociale

• Accompagner la conduite du changement des pratiques d’intervention sociale.

• Impulser le développement social local (DSL).

• Coordonner les politiques d’intervention autour des personnes vulnérables, précaires ou en situation de handicap.

Développer et coordonner les actions en faveur des seniors

• Poursuivre la politique de lutte contre l’isolement des seniors.

• Assurer le suivi du transport à la demande destinée aux seniors.

• Promouvoir et animer le Pass Bleu.

Piloter et développer les dispositifs en faveur de la petite enfance, de la parentalité et des familles

• Assurer la coordination des crèches municipales.

• Promouvoir et animer la Ludothèque Léontine Kamba.

• Assurer la promotion et l’animation du Pass Ludo.

• Piloter le déploiement du Club des Mamans.