Directeur général adjoint en charge des ressources (H/F)
A propos de Ville de Forbach
FORBACH, UNE VILLE AUX PORTES DE L'EUROPE
À 30 minutes de Metz, au cœur d'une agglomération de 80 000 habitants, Forbach bénéficie d'une position stratégique exceptionnelle aux frontières allemande, luxembourgeoise et belge. Paris et Francfort à 1h50 en TGV, accès autoroutier direct (A320) : un territoire connecté, en mouvement.
La Ville emploie près de 310 agents et porte une ambition claire : innover, responsabiliser, gagner en efficience — en plaçant toujours l'usager au centre.
CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif
Primes annuelles
Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
Titres restaurant
Amicale du personnel
Le poste
Membre du comité de direction générale, vous pilotez l'ensemble des fonctions ressources et contribuez directement à la stratégie de la collectivité. Vous encadrez cinq services :
Finances
Ressources humaines et Égalité
Commande publique
Moyens généraux
Évaluation et prospective
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Piloter les ressources de la collectivité
Élaborer et exécuter la stratégie budgétaire et financière (BP, CA, décisions modificatives, suivi de la dette)
Concevoir et déployer la politique RH : attractivité, dialogue social, accompagnement managérial
Garantir la sécurité juridique de la commande publique
Mettre en place des outils de pilotage et d'aide à la décision (tableaux de bord, indicateurs)
Conseiller et accompagner
Éclairer les élus et la direction générale sur les enjeux ressources
Assurer une veille juridique et réglementaire permanente
Accompagner les managers dans leurs problématiques RH et organisationnelles
Conduire les projets structurants
Définir les objectifs, identifier les risques, mobiliser les ressources
Animer les comités de pilotage et les partenariats
Contribuer aux projets transversaux de la collectivité
Profil requis
Expérience : Parcours confirmé sur un poste de direction en collectivité territoriale Permis B requis
Compétences clés
Maîtrise approfondie de l'environnement juridique et financier des collectivités
Solide expertise en gestion des ressources humaines et en marchés publics
Capacité à porter une vision stratégique et à la traduire en plans d'action
Qualités attendues
Leadership affirmé et goût du travail collaboratif
Sens politique, diplomatie et aptitude à la négociation
Rigueur, réactivité et capacité à arbitrer
Discrétion et exemplarité