Retour aux offres d'emploi

Travailleur social (H/F)

Publié le 13 novembre 2026
CDD
Ville de Forbach
Forbach

A propos de Ville de Forbach

A 30 minutes de Metz, la Ville de Forbach occupe une situation géographique privilégiée à la frontière allemande. Dotée d’un excellent niveau d’accessibilité (en TGV à 1h50 de Paris et de Francfort, autoroute A320) l’agglomération, qui regroupe près de 80 000 habitants, est idéalement située à proximité des frontières allemandes, luxembourgeoises et belges.

La Ville de Forbach emploie près de 310 agents. Pour maintenir une offre de services de qualité et poursuivre le développement économique de son territoire, la Ville de Forbach s’appuie sur des valeurs d’innovation, de responsabilité et d’efficience. La collectivité cherche à s’adapter en permanence et place ses usagers au cœur de sa vision stratégique.

Filière sociale et médico-sociale

Cadre d’emplois : Assistant socio-éducatif (Catégorie A)

Rémunération/avantages

-        Rémunération statutaire ;

-        Régime indemnitaire ;

-        Amicale du personnel ;

-        Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé ;

-        Titres restaurants.

Contrat : CDD (12 mois)
Territoire : Forbach/Saint-Avold
Localisation : Forbach

Le poste

  • Accueillir/Accompagner/Orienter les personnes dans leurs démarches et leurs accès aux droits

  • Orienter les usagers et favoriser la mise en relation avec les organismes partenariaux compétents et susceptibles d’apporter leur soutien aux familles (instruction des fiches de liaison Emmaüs, liens avec l’Udaf, le Département…)

  • Evaluer les situations, instruire des demandes d’aides alimentaires, secours d’urgence et autres demandes d’aides financières et sociales (placement en établissement spécialisé, aide à domicile, frais de repas)

  • Contribuer aux projets mis en œuvre dans le cadre des orientations politiques  

  • Assurer l’accompagnement administratif et social dans le cadre des aides légales dédiées aux séniors

  • Réaliser des enquêtes au domicile des usagers pour les demandes de regroupement familial en liaison avec l’OFIL

  • Préparer les Commissions d’aides facultatives

  • Assurer la gestion administrative : Suivre les fichiers des personnes âgées dédiés à la mise en place du plan canicule, aux vaccinations COVID, à l’identification des personnes vulnérables concernées par le plan canicule ou le plan Communal de Sauvegarde, établir les cartes de bus pour les usagers concernés, participer à l’élaboration de conventions et chartes

  • Assister la Directrice du CCAS (préparation des Conseils d’Administrations, suivi des délibérations, organisations des actions du CCAS),

Profil requis

Connaissances :

  • Techniques du champ social

  • Maîtrise des procédures de la Collectivité

  • Sens du service public

 

Savoir-faire :

  • Capacité rédactionnelles

  • Rigueur, capacité d’analyse

  • Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives

 

Savoir-être :

  • Esprit d’équipe

  • Discrétion et obligation de réserve

  • Qualités relationnelles